AYOJAKARTA.COM - Dalam dunia kerja resign adalah hal yang biasa terjadi. Ketika seseorang ingin mencoba belajar hal baru atau kurang nyaman dengan lingkungan kerjanya, biasanya ia akan melakukan resign dan melamar di tempat baru.
Ketika ingin resign, biasanya orang mengalami galau tentang alasan yang harus ia berikan. Adanya sebuah kekhawatiran bila mana alasannya tidak dapat diterima dan ia tidak diizinkan mengundurkan diri.
Bila kamu berencana untuk resign, kamu perlu menyiapkan alasan terlebih dahulu. Tentunya alasan yang harus diberikan adalah alasan yang profesional dan masuk akal. Apa kamu bingung mengenai jawaban apa yang harus kamu berikan?
Berikut ini adalah jawaban alasan resign yang profesional:
1. Mendapatkan tawaran kerja yang lebih baik
Kesempatan untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih baik sering kali menjadi alasan seseorang untuk resign dari pekerjaannya, apalagi jika pekerjaannya yang sedang dijalani tidak memberikan kesempatan karir yang menjanjikan.
Pada dasarnya, seseorang menginginkan jenjang karir yang terus meningkat sehingga mereka bisa lebih berkembang dan semakin profesional.
2. Memutuskan untuk melanjutkan pendidikan
Alasan ini merupakan alasan yang umum diberikan ketika seseorang memutuskan untuk resign. Walau sudah memasuki dunia kerja, kadang kala orang ingin kembali menganyam pendidikan untuk mendapatkan gelar yang lebih tinggi dan kompetensi baru.
Jika kamu ingin melanjutkan pendidikan namun khawatir tidak mampu mengerjakan dua hal secara bersamaan, kamu bisa menggunakan alasan ini.
3. Alasan pribadi
Jika kamu memiliki sebuah prioritas lain yang kamu nilai lebih penting daripada pekerjaan, kamu bisa menggunakan alasan pribadi untuk resign.
Kadang kala seseorang bisa menghadapi situasi tak terduga seperti masalah kesehatan atau keadaan darurat yang melibatkan keluarga sehingga tidak memungkinkan untuk melanjutkan pekerjaan.
4. Pembagian waktu
Tak dapat dipungkiri bahwa beberapa perusahaan menerapkan jam kerja yang kurang baik sehingga membuat karyawan diharuskan untuk bekerja lembur. Sebenarnya lembur merupakan hal wajar terjadi namun jika lembur membuat work-life tidak balance maka ini bisa menjadi alasan resign yang masuk akal.
Baca Juga: Bantuan Sosial Cair Mulai Hari Ini! Total 8 Jenis Bansos Siap Dicairkan untuk KPM, Apa Saja?
Setiap orang memiliki ketahanan tubuh yang berbeda-beda, pekerjaan yang membuat work-life tidak balance dapat memunculkan masalah kesehatan dan tidak baik untuk mental. Meskipun pekerjaan adalah hal yang penting namun kesehatan tubuh dan mental juga tak kalah penting.
5. Karir yang tidak ada perkembangan
Pekerjaan yang itu-itu saja dan tidak membuat karyawan berkembang dapat membuat karyawan merasa bosan. Jika kamu merasa tidak ada berkembangan karir dalam pekerjaanmu saat ini, kamu dapat mengajukan resign.
Setiap orang pastinya ingin memiliki pekerjaan dimana mereka dapat mengasah kemampuan dan mempelajari hal-hal baru.
***