AYOJAKARTA.COM – Banyak yang beranggapan jika masuk ke salah satu universitas TOP terbaik di Indonesia setelah lulus akan gampang diterima kerja.
Beberapa universitas yang masuk dalam daftar universitas terbaik di Indonesia seperti Universitas Indonesia (UI), Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Gadjah Mada (UGM) ataupun Institut Pertanian Bogor (IPB).
Yang menjadi pertanyaan apakah benar label lulusan universitas TOP Indonesia seperti UI, ITB, UGM ataupun IPB gampang dapat kerja?
Baca Juga: Tes Kepribadian: Jika Kamu Bisa Lihat 9 Wajah, Berarti Kamu Cerdas di Atas Rata-rata
Dikutip AyoJakarta.com dari unggahan Instagram @theking.education pada Rabu 19 September 2023, dijelaskan bahwa ada sebuah penelitian di Italia yang meneliti mengenai lulusan universitas elit.
Peneliti tersebut mengumpulkan data tentang pelamar dari suatu universitas elit di Italia (mungkin seperti UI jika di Indonesia).
Kemudian meneliti mereka yang persis di atas dan persis di bawah batas kelulusan.
Berdasarkan data yang ada diketahui bahwa mereka yang di atas passing grade memiliki penghasilan penghasilan 50 persen lebih tinggi dibanding mereka yang persis di bawah.
Baca Juga: Tes IQ: Mana Anak yang Menyelinap ke Kamar dalam Gambar Ini? Otak Cerdas Pasti Tau
Kemudian beberapa pandangan HRD dalam merekrut karyawan di suatu perusahaan juga menjadi salah satu hal yang perlu dipertimbangkan.
Ada sebuah cerita dalam suatu perusahaan seorang CEO memerintahkan HRD untuk memilih pekerja dari ribuan lamaran yang telah diterima oleh perusahaan tersebut.
Dengan banyaknya pelamar yang ada maka tidak tahu mana yang baik atau tidak, sehingga untuk memudahkan pekerjaannya recruiter meringkas jumlah lamaran dengan melihat lulusan mana.
Mengapa banyak label lulusan universitas TOP yang lebih dilirik dibanding lainnya?
Baca Juga: Tes Kepribadian: Panjang Jari Kamu Dapat Mengungkap Karakter dan Sikap yang Dimiliki
Bisa diibaratkan ketika membeli kucing dalam karung tidak bisa dilihat isinya dan hanya bisa ditebak dari bentuk dan isinya saja.
Maka dari itu berusaha mengumpulkan banyak informasi yang bisa digunakan sebagai predictor kemampuan di pelamar.
Di sinilah label universitas berperan besar, alasannya bahwa pelamar dari universitas TOP telah melewati saringan yang ketat sehingga mampu menjadi mahasiswa di sana.
Melalui pandangan bahwa ‘telah disaring’ dari ribuan pendaftar yang ada, harapan dari perusahaan, karyawan bisa bekerja dengan baik dan maksimal.
Baca Juga: Tes IQ: Temukan 3 Perbedaan dalam Kedua Gambar Berikut, Kelihatannya Mudah Tapi Susah, Berani Coba?
Kemampuan bersaing atau sikap yang tidak terlalu santai dalam persaingan akan membawa kemajuan di perusahaan.
Itulah alasan mengapa universitas TOP lebih banyak dilirik untuk bergabung di suatu perusahaan.
Jadi kalau menurut kamu bagaimana, apakah label universitas TOP berpengaruh ketika melamar pekerjaan?***