AYOJAKARTA.COM – Anies Baswedan belum lama ini pergi ke Ambon. Di sana, kembali ada acara Desak Anies.
Warga Ambon yang berada di tempat diadakannya acara tersebut mengajukan beberapa pertanyaan dan dijawab langsung oleh Anies Baswedan.
Salah satu pertanyaan yang diajukan kepada Anies Baswedan adalah tentang persyaratan batas usia melamar kerja.
Dikutip AyoJakarta.com dari YouTube METRO TV, Anies Baswedan mendapatkan pertanyaan tentang persyaratan batas usia untuk melamar kerja di banyak perusahaan, termasuk pendaftaran BUMN.
Pembaca pertanyaan juga menjelaskan kalau sebenarnya banyak anak muda dan bapak-bapak di Ambon sudah siap kerja.
“Bagaimana tanggapan bapak (Anies Baswedan)?” tanya pembaca pertanyaan.
Baca Juga: Harta Kekayaan Anies Baswedan dari 2016 hingga 2022, Naik Berapa Miliar?
Anies Baswedan kemudian menceritakan bagaimana saat ia bertemu dengan para mahasiswa di Desak Anies sebelumnya.
Anies Baswedan mengatakan atau memberikan solusi pada para mahasiswa untuk menjawab dengan menawarkan masa depan karena kebanyakan belum punya pengalaman.
Anies Baswedan juga menjawab kalau paslon 1 berpendapat tidak boleh ada diskriminasi dalam hal ini.
Baik itu diskriminasi rekrutmen berdasarkan umur/usia, gender (jenis kelamin), sosial budaya, agama, dan sebagainya.
“Oleh karena itu, kami (pasangan AMIN) berpendapat tidak boleh ada diskriminasi dalam rekrutmen baik itu berdasarkan umur, berdasarkan gender, berdasarkan sosial budaya, berdasarkan agama, diskriminasi itu harus ditiadakan,” ujarnya.
Baca Juga: Senang Pelaku Ancaman Pembunuhan Ditangkap, Anies Baswedan: Kebebasan Berbicara Itu Dilindungi
Anies Baswedan juga mengatakan kalau semuanya harus mendapatkan kesempatan yang sama atau kesetaraan kesempatan.
“Harus ada kesetaraan kesempatan, termasuk soal batas usia. Dan selain soal batas usia, jadi kami (pasangan AMIN) tidak setuju dengan pembatasan usia ini insyaallah kami (pasangan AMIN) ubah aturannya sehingga negeri dan swasta punya aturan yang sama,” lanjutnya.
Itulah berita tentang Anies Baswedan mengatakan tidak boleh ada diskriminasi saat menjawab pertanyaan tentang persyaratan batas usia melamar kerja.