AYOJAKARTA.COM - Dunia berubah dengan cepat. Sedikit saja kita lengah, sudah dapat dipastikan kita akan ketinggalan kereta kemajuan.
Namun, perubahan dunia sepertinya tidak menuju ke arah perbaikan. Manusia berlomba-lomba membangun, namun sejatinya menghancurkan.
Bencana ekologis hasil buah tangan manusia terjadi di mana-mana. Penggundulan hutan atas nama pembangunan justru menurunkan kesejahteraan manusia dalam jangka panjang.
Dilansir dari kanal Youtube Mind Impressions, berikut adalah tes psikologi untuk menilai potensi apa yang bakal kamu raih di masa depan.
Baca Juga: Penerima KIP Kuliah Segera Cek, Ada 7 Jenis Biaya yang Tidak Ditanggung Loh!
Berikan jawaban atas tiga pertanyaan berikut.
1. Kamu bekerja untuk sebuah perusahaan perencanaan kota dan telah ditugaskan ke tim pengembangan masyarakat untuk sebuah proyek besar milenium baru.
Kamu diminta untuk mengemukakan tema inspiratif untuk kota tersebut. Tema apa yang kamu usulkan?
2. Tim proyek mempunyai sejumlah anggota, masing-masing dengan pengalaman dan keterampilan tertentu.
Menurutmu mengapa kamu terpilih untuk berpartisipasi dalam proyek ini? (Berikan alasan sebanyak yang kamu suka.)
3. Orang seperti apa manajer proyek itu? Jelaskan kepribadian dan kualitasnya sebagai seorang pemimpin.
Berikut adalah kunci analisis dari masing-masing jawaban.
Kota kecil dan kota besar adalah simbol alami kehidupan sosial. Sebagian besar kota yang kita kenal muncul secara tidak terencana dan menyebar ke luar dan ke atas dengan cara yang tampaknya acak.
Baca Juga: Ucapan Sungkem Lebaran Bahasa Jawa Halus ke Orang Tua untuk Minta Maaf saat Hari Raya Idul Fitri
Namun skenario ini meminta kamu untuk dengan sengaja merencanakan sebuah kota untuk masa depan, memberikan pikiran kamu kesempatan untuk mengekspresikan visinya tentang lingkungan yang ideal untuk interaksi manusia.
Jawaban kamu mengungkapkan pendekatan dan perasaan kamu terhadap dunia sosial di sekitar kamu.
1. Tema yang kamu pilih untuk kota baru adalah sesuatu yang kamu rasa sangat penting bagi kebahagiaanmu sebagai anggota masyarakat.
Dan bagi sebagian besar orang, hal ini berarti hal yang paling mereka rasakan saat ini sangat kurang di lingkungan mereka.
Apakah tema kamu ideal, seperti "harmoni", "perdamaian", atau "Ibu Pertiwi"? Kita semua merasa membutuhkan lebih banyak hal seperti itu saat ini.
2. Alasan yang kamu berikan untuk dipilih dalam tim adalah kekuatan yang kamu lihat dalam diri kamu yang tidak diketahui orang lain.
Hal ini mungkin terjadi karena "kekuatan" tersebut tidak sekuat yang kamu bayangkan.
Orang-orang di sekitarmu adalah penilai paling obyektif terhadap potensi kamu.
Jangan takut untuk mendengarkan apa yang orang lain katakan tentang kemampuan kamu.
3. Manajer tim mengungkapkan gambaran kamu tentang diri kamu di masa depan.
Apakah kamu melihat diri kamu berkembang menjadi pemimpin yang suportif, termotivasi, dan inspiratif, atau menjadi mandor yang kasar?
Jika yang terakhir adalah pilihanmu, kamu mungkin perlu mulai mempertimbangkan kembali jalur pengembangan pribadi yang sedang kamu tempuh.***