AYOJAKARTA.COM - Kantor atau tempat kerja adalah arena drama yang bisa bikin mental kamu kelelahan.
Lingkungan kerja sebenarnya lebih mudah untuk direkayasa agar menjadi tempat yang menyenangkan untuk bekerja.
Akun TikTok @_fearless_mindset_ membagikan 6 trik psikologis yang bisa mencegah drama di tempat kerja sekaligus menjadikan kantor sebagai tempat yang menyenangkan buat kamu dan teman-teman kerjamu.
Baca Juga: Seperti Apa Perjalanan Hidupmu ke Depan? Ikuti Tes Psikologi Ini, Jawabanmu Sangat Menentukan
Berikut ke-6 trik psikologis tersebut:
1. Puji orang lain di belakang mereka.
Inilah yang bertentangan dengan kebiasaan kaum ghibah yang membicarakan keburukan orang di belakang mereka.
Trik psikologis pertama ini justru menganjurkan kita untuk memuji atau membicarakan kebaikan orang lain di belakang mereka.
Mengapa tidak di hadapan mereka? Kalau kamu memuji orang di depan mereka, itu justru akan menjadi racun buat kamu dan buat mereka.
Bisa-bisa kamu dicap sebagai penjilat, dan mereka akan terbuai dengan kata-kata manismu dan membuat mereka menjadi arogan.
2. Jangan mengatakan, “Saya tahu,” tapi katakan, “Kamu benar.”
Ketika ada orang lain yang menyampaikan informasi kepadamu atau di dalam rapat, jangan hancurkan usaha mereka dengan mengatakan, “Saya tahu.”
Hargai dan besarkan hati mereka dengan mengatakan, “Kamu benar.”
Toh, kedua kalimat ini memiliki makna yang sama, bukan? Yang membedakannya hanyalah subyek, antara aku dan kamu.
3. Jangan bertanya, “Apakah kamu punya pertanyaan?” tapu tanyakan, “Pertanyaan apa yang kamu miliki?”
Jika kamu mengajukan pertanyaan dengan kalimat pertama, hampir semua orang akan diam, hening.
Psikologisnya, kalimat pertama menjadikan “kamu” sebagai subyek yang menanggung beban.
Baca Juga: Belum Terima Undangan Penyaluran Bansos dari PT Pos? Jangan Khawatir, Ini Jadwal Pencairannya!
Sementara kalimat kedua menjadikan “pertanyaan” sebagai subyek, sehingga orang lain tidak merasa terbebani ketika mengajukan pertanyaan.
4. Jika kamu ingin membuat seseorang aktif dalam rapat dan berkomunikasi dengan jelas, tanyakan soal angka atau informasi peribadi.
Daripada kamu bertanya,”Bagaimana perkembangan penjualan di lapangan?” lebih baik bertanya, “Berapa produk yang berhasil terjual di lapangan?”
Orang lebih senang berbicara dengan angka daripada harus menjelaskan kejadian di lapangan.
5. Ketika seseorang berbicara, anggukan kepalamu agar mereka meneruskan pembicaraannya.
Baca Juga: Belum Terima Undangan Penyaluran Bansos dari PT Pos? Jangan Khawatir, Ini Jadwal Pencairannya!
Menganggukkan kepala pada orang yang tengah berbicara atau mempresentasikan sesuatu dalam rapat, mempengaruhi kepercayaan diri mereka untuk terus berbicara.
Hal ini terjadi karena mereka menganggap kamu menyimak dan mengerti apa yang mereka sampaikan, dan informasi tersebut berguna buatmu.
6. Ucapkan salam kepada semua orang yang kamu kenal dan lakukan dengan senyuman.
Meskipun kamu jarang melihat mereka, atau hanya berpapasan di jalan, mereka akan menganggapmu sebagai orang yang baik.
***
Share this article
Lingkungan kerja sebenarnya lebih mudah untuk direkayasa agar menjadi tempat yang menyenangkan untuk bekerja.