AYOJAKARTA.COM – John L Holland yang merupakan Psikolog asal Amerika berpendapat, bahwa kepribadian seseorang memiliki kaitan erat dengan jenis pekerjaan.
Mengacu pada perspektif tersebut, Holland berpendapat bahwa hasil suatu jenis pekerjaan akan menjadi lebih optimal jika dilakukan oleh jenis kepribadian tertentu.
Berangkat dari pemahaman tersebut, Holland kemudian merancang sebuah teori tentang hubungan antara kepribadian dengan jenis pekerjaan.
Dalam teori yang kemudian dikenal dengan nama RIASEC tersebut, Holland membagi setiap individu menjadi enam jenis kategori berbeda.
Adapun enam jenis kategori kepribadian yang dimaksud oleh Holland tersebut antara lain adalah Realistic, Investigative, Artistic, Social, Entrepreneur dan Convensional.
Sebagai salah satu acuan untuk lebih terhubung dengan individu lain, berikut ini adalah cara mengenali kepribadian berdasarkan jenis pekerjaan.
Cara Mengenali Kepribadian dari Jenis Pekerjaan
Individu dengan jenis kepribadian Realistic, biasanya mengandalkan kekuatan otot dan keterampilan fisik serta berhubungan dengan aspek teknik.
Contoh jenis pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh pemilik kepribadian realistik misalnya operator mesin, pengawas bangunan dan sejenisnya.
Sedangkan individu yang memiliki orientasi kepribadian Investigatif atau penemuan akar persoalan ditandai dengan cara berpikir rasional, analisis serta logis.
Individu yang memiliki jenis kepribadian umumnya akan sangat optimal jika menggeluti bidang keahlian seperti Sains, Riset, dan pekerjaan sejenisnya.
Contoh jenis pekerjaan ketiga menurut Holland yang dapat dijadikan sebagai acuan untuk menilai kepribadian atau sebaliknya adalah Artistic.
Individu dengan jenis kepribadian Artistic dikenal karena perilakunya yang cenderung kreatif dan mudah mengekspresikan diri.
Pemusik, Pelukis, Pencipta lagu dan segala jenis pekerjaan yang lebih mengandalkan daya kreativitas merupakan contoh dari individu dengan kepribadian jenis ini.
Sedangkan jenis kepribadian Sosial umumnya ditandai dengan kebiasaan individu yang mudah berbaur, luwes, serta gemar untuk membantu orang lain.
Jenis pekerjaan yang biasanya cocok dilakukan oleh kepribadian jenis ini misalnya adalah Guru, Dokter, Konselor dan sejenisnya.
Tipe kepribadian selanjutnya adalah Enterpreneur, atau individu yang memiliki kemampuan untuk memimpin dan mempengaruhi orang lain.
Contoh jenis pekerjaan yang cocok untuk dilakukan oleh individu dengan jenis kepribadian ini misalnya Pedagang, Politisi maupun pekerjaan di bidang kewirausahaan.
Sedangkan tipe kepribadian selanjutnya dalam teori Holland adalah Confessional atau individu yang menyukai kegiatan verbal dan rutinitas dalam menjalani pengabdian.
Adapun contoh jenis pekerjaan yang dianggap cocok bagi jenis kepribadian Konvensional misalnya Kasir, Pegawai Arsip serta jenis pekerjaan dengan SOP yang baku. ***

Share this article
berikut ini adalah cara mengenali kepribadian berdasarkan jenis pekerjaan. Coba cek apakah kamu miliki karakter itu?