AYOJAKARTA.COM – Angin segar datang bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia dengan diterbitkannya Peraturan Menteri PANRB Nomor 4 Tahun 2025 yang secara resmi membuka peluang bagi ASN untuk bekerja secara fleksibel, dimana saja.
Skema ini dikenal sebagai Work From Anywhere (WFA) yang memberikan fleksibilitas lokasi kerja bagi ASN, dengan pengaturan jam kerja yang dinamis dan disesuaikan oleh masing-masing instansi.
Pengaturan jam kerja pun dibuat dinamis dan disesuaikan oleh masing-masing instansi, sehingga memungkinkan penyesuaian waktu kerja.
Pemanfaatan teknologi dan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) menjadi kunci para ASN dalam bekerja WFA tanpa batasan ruang dan tetap produktif.
Skema dan Implementasi Sistem Kerja WFA ASN
1. Fleksibilitas Lokasi Kerja
ASN dapat memilih bekerja dari:
Kantor (Work From Office/WFO)
Rumah (Work From Home/WFH)
Lokasi lainnya di luar kantor maupun rumah yang telah disetujui instansi
2. Fleksibilitas Jam Kerja
Jam kerja ASN diatur secara dinamis dan fleksibel oleh pimpinan instansi, tidak lagi terpaku pada jam kerja konvensional.
Penyesuaian jam kerja akan dilakukan sesuai kebutuhan organisasi dan karakter tugas ASN, sehingga memungkinkan pengaturan waktu kerja yang lebih adaptif dan produktif.
Namun, dalam implementasinya, setiap instansi pemerintah diberikan kewenangan untuk mengatur skema kerja fleksibel sesuai karakteristik dan kebutuhan masing-masing.
Baca Juga: Wajib Tahu! 6 Tips agar Akun WhatsApp Tidak Disadap, Periksa Tampilan Widget Salah Satunya...
Artinya, pelaksanaan Work From Anywhere (WFA) bagi ASN tidak diwajibkan untuk diterapkan oleh semua instansi secara seragam.
Setiap instansi pemerintah diberikan kebebasan dan kewenangan untuk menentukan model fleksibilitas kerja yang paling sesuai dengan karakteristik tugas, kebutuhan organisasi, serta kondisi masing-masing instansi.
Selain itu, meskipun ASN dapat bekerja dari mana saja, namun kualitas pelayanan publik tetap menjadi prioritas utama yang harus dijaga agar tidak terganggu oleh sistem kerja fleksibel ini.***
Share this article
Peraturan Menteri PANRB Nomor 4 Tahun 2025 yang secara resmi membuka peluang bagi ASN untuk bekerja secara fleksibel, dimana saja (WFA)