AYOJAKARTA.COM — Setiap tahunnya, kabar mengenai Tunjangan Hari Raya (THR) untuk Aparatur Sipil Negara (ASN), selalu menjadi perhatian.
Mengingat, dana tambahan ini sangat membantu dalam mempersiapkan berbagai kebutuhan Lebaran.
Mulai dari belanja keperluan rumah tangga, persiapan mudik, hingga berbagi kebahagiaan dengan keluarga, THR begitu dinanti-nanti.
THR yang diberikan oleh pemerintah kepada ASN merupakan bentuk apresiasi atas pengabdian.
Namun, THR bukan satu-satunya tunjangan tambahan yang diterima oleh pegawai negeri.
Di pertengahan tahun, ASN juga mendapatkan gaji ke-13, yang kerap dimanfaatkan untuk kebutuhan pendidikan anak dan keperluan lainnya.
Lalu, apa saja yang termasuk dalam pencairan THR dan gaji ke-13?
Berikut lima komponen utama yang turut masuk dalam perhitungan dana ini:
Baca Juga: Terungkap! Segini Nominal THR Pertama di Indonesia, Berawal dari Pinjaman Pegawai Pemerintah
1. Gaji Pokok
Besaran THR dan gaji ke-13 dihitung berdasarkan gaji pokok bulanan ASN.
Nominalnya berbeda untuk setiap pegawai, tergantung pangkat serta masa kerja yang telah dijalani.
Baca Juga: THR Calon PNS Sebentar Lagi Cair! Berapa Besaran dan Tanggal Berapa Dicairkan?
2. Tunjangan Keluarga
ASN yang memiliki pasangan dan anak akan mendapatkan tunjangan keluarga.
Besaran tunjangan ini telah diatur dalam regulasi dan disesuaikan dengan jumlah tanggungan masing-masing pegawai.
Baca Juga: Kapan Lulusan PPPK Tahap 1 2024 Terima Gaji Pertama dan THR 2025? Ketahui Juga Syarat Pencairan
3. Tunjangan Pangan
Sebagai bentuk dukungan dalam pemenuhan kebutuhan pokok, ASN juga menerima tunjangan pangan, yang sering disebut sebagai tunjangan beras.
Dana ini diberikan dalam bentuk uang sesuai ketentuan yang berlaku.
Baca Juga: Shopee Big Ramadan Sale 2025: THR Kaget Diskon 100% & Gratis Ongkir Rp 0!
4. Tunjangan Jabatan atau Umum
ASN yang memiliki jabatan struktural atau fungsional berhak mendapatkan tunjangan jabatan.
Sementara itu, pegawai yang tidak memiliki jabatan tertentu akan menerima tunjangan umum.
Baca Juga: THR PNS 2025 Fix Cair! Gaji, Tunjangan, dan Skema Pencairan Sudah Disiapkan, Ini Rinciannya
5. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Salah satu komponen terbesar dalam pencairan THR adalah tunjangan kinerja.
Besarnya tunjangan ini ditentukan berdasarkan pangkat, jabatan, serta kelas jabatan ASN yang bersangkutan.
Jika dibandingkan, perbedaan utama antara THR dan gaji ke-13 terletak pada waktu pencairan serta tujuan penggunaannya.
THR diberikan menjelang Idul Fitri untuk membantu pegawai negeri dalam memenuhi kebutuhan Ramadan dan Lebaran.
Sementara gaji ke-13 biasanya dicairkan di pertengahan tahun dan sering dialokasikan untuk kebutuhan pendidikan anak.
Kini, para pegawai negeri tinggal menunggu pengumuman resmi terkait jadwal pencairan.***
Share this article
Di pertengahan tahun, ASN juga mendapatkan gaji ke-13, yang kerap dimanfaatkan untuk kebutuhan pendidikan anak dan keperluan lainnya.