AYOJAKARTA.COM - Di tempat kerja, acap terjadi perselisihan antara atasan dengan bawahan.
Tak jarang, ada atasan yang toxic yang ‘dibenci’ oleh hampir semua bawahannya, kecuali mereka yang bermental penjilat.
Nah, bagaimana cara mengatasi atasan yang toxic tersebut? Akun TikTok @lifeandworkbutbetter mengunggah peretasan psikologis untuk menangani bos beracun di kantormu.
Jadi, hal pertama yang harus kamu lakukan adalah mengidentifikasi bos beracun seperti apa atasanmu tersebut.
Apakah mereka bos yang tidak berfungsi? Misalnya atasanmu seorang yang mungkin bermaksud baik, tetapi dia sama sekali tidak kompeten.
Atasan seperti ini tidak seperti orang jahat. Mereka cuma sangat murung, suasana hatinya berubah-ubah. Dan jelas, mereka bukanlah pemimpin yang hebat.
Tapi ada juga atasan yang gelap. Inilah tipe atasan yang dengan ‘tulus’ ingin menyakiti dan menciptakan konflik.
Baca Juga: Kepribadian MBTI INTJ Bisa Terserap Energinya karena 6 Hal Ini, Apa Saja?
Atasan seperti inilah yang benar-benar harus kamu waspadai.
Jadi sekali lagi, atasan yang disfungsional belum tentu berarti orang jahat, mungkin hanya tidak kompeten sama sekali.
Tapi atasan yang gelap adalah yang suka mengadu domba satu sama lain, memfavoritkan anak buah tertentu, dan bermaksud menyakiti. Justru inilah yang menjadi sangat menarik.
Penelitian menunjukkan bahwa orang-orang yang membalas atasan mereka dengan cara yang pasif-agresif, sebenarnya tidak menderita masalah kesehatan mental atau ketidakpuasan kerja.
Tindakan pasif-agresif yang dimaksud adalah tidak melakukan apa pun, berpura-pura tidak mendengar, dan mereka bermalas-malasan.
Menariknya, orang-orang seperti ini cenderung tidak merasakan tekanan psikologis atau mengalami ketidakpuasan terhadap pekerjaan mereka.
Jadi, mencuekkan atasan yang toxic adalah cara terbaik untuk mengatasi mereka loh.
***
Share this article
Tak jarang, ada atasan yang toxic yang ‘dibenci’ oleh hampir semua bawahannya, kecuali mereka yang bermental penjilat.