Wajib Tahu! Begini Ketentuan THR 2023 Lengkap dengan Cara Menghitung Besaran yang Akan Diterima

AYOJAKARTA.COM - Demi membantu buruh atau karyawan dengan keluarganya, tiap perusahaan biasanya akan memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) sebelum Idul Fitri.

Hal ini sejalan dengan kebijakan pemerintah yang mengatur tentang skema THR di 2023 pada hari raya Idul Fitri.

Presiden Joko Widodo (Jokowi) dikabarkan akan segera mengumumkan perihal skema THR 2023 dalam waktu dekat ini.

Baca Juga: Karyawan Belum 1 Tahun Bekerja Dapat THR Keagamaan? Bisa Banget, Ini Cara Hitungnya!

Namun aturan tunjangan hari raya tahun ini juga dapat diraba-raba dari surat edaran Kementerian Ketenagakerjaan.

Merujuk pada surat edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia dengan nomor: M/1/HK.04/IV/2022 tentang pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya keagamaan tahun 2022 bagi pekerja/buruh di perusahaan.

Baca Juga: ATURAN THR 2023: Segera Diumumkan Jokowi, Segini Perkiraan THR yang Akan Diterima Oleh Karyawan

Ada beberapa ketentuan dalam penerimaan tunjangan keagamaan, antara lain yaknk:

a. Tunjangan keagamaan akan diberikan kepada karyawan atau buruh yang telah memiliki masa kerja selama satu bulan secara terus menerus atau lebih.

b. Tunjangan keagamaan akan diberikan kepada pekerja perjanjian kerja waktu tidak tertentu.

Baca Juga: Hore! Cuti Lebaran Ditambah, THR Lebaran 2023 Dimajukan, Paling Lambat Tanggal Segini Cair

Kemudian dalam penerimaan tunjangan yang akan diberikan oleh perusahaan juga telah diatur sebagaimana yang tercantum dalam sueat edaran tersebut.

Untuk karyawan atau buruh yang telah memiliki masa kerja selama satu tahun, atau lebih maka berhak mendapat THR satu bulan upah.

Sedangkan untuk karyawan yang memiliki masa kerja kurang dari satu bulan, tetapi bisa mendapatkan tunjangan keagamaan.