AYOJAKARTA.COM – Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas atau SPMT maupun Menduduki Jabatan atau SPMJ, adalah jenis surat yang diberikan kepada ASN baik PPPK maupun PNS.
Diberikan secara perorangan, SPMT maupun SPMJ menjadi acuan bagi ASN baik PPPK ataupun PNS saat dinas.
Berbekal SPMT maupun SPMJ, ASN PPPK atau PNS secara resmi bertugas di suatu instansi pemerintah.
Selain surat keterangan pengangkatan, bagi seorang ASN baik PNS maupun PPPK, SPMT ataupun SPMJ merupakan perintah tertulis untuk mulai menjalankan peran kepegawaian.
Namun demikian, tidak sedikit ASN baik PNS maupun PPPK yang masih kurang tepat dalam menerjemahkan fungsi dari SPMT serta SPMJ.
Akibatnya, hari pertama saat ASN baik PPPK maupun PNS mulai bertugas, justru menjadi momen perkenalan yang tidak sesuai dengan peruntukan SPMT serta SPMJ.
Baca Juga: KemenPAN-RB Rilis Skema Gaji PPPK Paruh Waktu, Minimal Rp2 Juta!
Guna mengoptimalkan peran para aparatur sipil negara dalam struktur kepegawaian dan pelayanan publik, berikut adalah etika tidak tertulis mengenai SPMT dan SPMJ.
Sebelum resmi menjalankan tugas kepegawaian di suatu instansi, masing-masing ASN baik PPPK ataupun PNS akan mendapatkan Surat Keterangan Pengangkatan.
Langkah pertama yang idealnya perlu dilakukan ASN setelah memperoleh SK, SPMT dan SPMJ adalah dengan terlebiha dahulu berkunjung atau sowan ke instansi tempat bertugas.
Di lokasi yang nantinya akan menjadi tempat berdinas, calon pegawai ASN perlu secara khusus memperkenalkan diri kepada Atasan atau Penanggung Jawab instansi.
Agar kunjungan sekaligus perkenalan tidak sekedar pertemuan, ASN baik PPPK ataupun PNS juga perlu mengorek informasi tentang penggunaan seragam.
Mengingat setiap instansi memiliki prosedur tersendiri menyangkut penggunaan atribut kerja, mencari informasi mengenai penggunaan seragam penting untuk dilakukan.
Perkenalan etik dengan atasan, selain memperoleh gambaran tentang rincian pekerjaan dan aturan kedisiplinan juga berguna untuk bekal saat hari pertama resmi bekerja.
Baca Juga: Panduan Lengkap Bagi Honorer K2 Menghadapi Dilema Penurunan Status di Pendaftaran PPPK Tahap 2
Untuk lebih mendekatkan ikatan sesama pegawai dan jiwa korsa, hari pertama saat mulai bekerja juga bisa dijadikan sebagai momen untuk menggelar syukuran kecil-kecilan.
Meski tidak termuat dalam peraturan resmi, merupakan hal wajar dan manusiawi jika proses panjang seleksi CPNS diakhiri dengan berbagi kebahagiaan.
Selain dapat mempererat hubungan antar sesama rekan kerja, perkenalan dan tasyakuran juga berguna untuk mengoptimalkan kinerja selama bertugas.
Terkait dengan waktu penerbitan SPMJ ataupun SPMT bagi PNS, surat jabatan dan tjgas diperkirakan mulai keluar pasca libur lebaran.***
Share this article
Terkait dengan waktu penerbitan SPMJ ataupun SPMT bagi PNS, surat jabatan dan tjgas diperkirakan mulai keluar pasca libur lebaran.