AYOJAKARTA.COM -- Pemerintah Indonesia telah mengumumkan kebijakan baru terkait pengadaan pegawai ASN untuk 2024 yang memberikan kesempatan bagi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) yang telah aktif minimal 1 tahun untuk mendaftar sebagai CPNS.
Ini adalah kabar baik bagi para PPPK yang sedang menantikan peluang untuk menjadi PNS di Indonesia.
Dalam rapat perencanaan dan pengadaan pegawai ASN yang digelar oleh Kemenpan RB, terungkap bahwa aturan baru akan menggabungkan beberapa ketentuan yang sebelumnya terpisah antara pengadaan PNS dan PPPK.
Baca Juga: Calon ASN Wajib Tahu! Perbedaan Kisi-kisi Materi Seleksi CPNS dan PPPK, Yuk Pelajari dari Sekarang
Aturan yang akan datang, yang akan dirumuskan dalam Permenpan terbaru, akan mengharuskan PPPK untuk memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja aktif sebelum dapat melamar sebagai CPNS.
Sebelumnya, pengadaan ASN diatur oleh Permenpan RB Nomor 27 Tahun 2021 untuk PNS dan Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2023 untuk PPPK jabatan fungsional.
Dengan penggabungan kedua aturan ini menjadi satu kebijakan tunggal, pemerintah berharap untuk menyederhanakan proses pengadaan pegawai dan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi PPPK untuk berkarir di lingkungan ASN.
Dikutip dari Youtube Kartika & Satya, pada Kamis, 27 Juni 2024, berikut keuntungan dari kebijakan baru tersebut:
Baca Juga: Pendaftaran CPNS 2024 Dibuka Bulan Juli! Ini Daftar Formasi di 16 Instansi Pusat
- PPPK yang telah bekerja minimal 1 tahun dapat melamar sebagai CPNS tanpa harus berhenti dari pekerjaan mereka terlebih dahulu.
- Penggabungan aturan PNS dan PPPK menjadikan proses pengadaan lebih efisien dan transparan, menghilangkan perbedaan dalam syarat-syarat yang diperlukan.
- Memberikan jalan karir yang lebih jelas bagi PPPK untuk menjadi PNS dan berkontribusi lebih besar dalam pelayanan publik.
Proses dan Prosedur
- PPPK yang memenuhi syarat dapat mendaftar melalui proses seleksi CPNS yang akan diumumkan lebih lanjut setelah diterbitkannya Permenpan RB terbaru.
- PPPK tidak diharuskan untuk mengundurkan diri sebelum atau selama proses seleksi CPNS. Pengunduran diri hanya perlu dilakukan setelah dinyatakan lolos dan proses administrasi lainnya telah selesai.
Keputusan untuk mengizinkan PPPK dengan minimal 1 tahun pengalaman kerja aktif untuk mendaftar sebagai CPNS merupakan langkah yang sangat dinantikan dan disambut baik oleh banyak pihak.
Ini tidak hanya memberikan peluang lebih besar bagi para PPPK untuk mengembangkan karir kamu, tetapi juga memperkuat integritas dan efektivitas pengelolaan aparatur sipil negara.
Share this article
Ada kesempatan bagi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) yang telah aktif minimal 1 tahun untuk mendaftar sebagai CPNS.