AYOJAKARTA.COM - Berikut ini dua cara optimalkan dana pelatihan Kartu Prakerja gelombang 36 bagi mereka yang lolos.
Dua cara optimalkan dana pelatihan Kartu Prakerja gelombang 36 bagi mereka yang lolos ini pasti akan lebih bermanfaat.
Lantas apa dua optimalkan dana pelatihan Kartu Prakerja gelombang 36 bagi mereka yang lolos?
Baca Juga: Kartu Prakerja Gelombang 37 Sudah Dibuka? Inilah 6 Manfaat yang akan Didapat
Simak ulasan lengkapnya sebagai berikut:
Seperti dilansir AyoJakarta.com dari AyoIndonesia.com dengan judul "Peserta Kartu Prakerja Gelombang 36 Diminta Optimalkan Dana Pelatihan, Begini Caranya"
Pengumuman hasil seleksi peserta Kartu Prakerja gelombang 36 resmi disampaikan hari ini Jumat (15/7/2022).
Pada pengumumannya itu, manajemen Kartu Prakerja menyampaikan bahwa para peserta Kartu Prakerja Gelombang 36 segera memanfaatkan saldo pelatihan. Pelatihan dimaksud nantinya menjadi syarat wajib untuk mencairkan insentif.
Baca Juga: Tips Lolos Kartu Prakerja Gelombang 37, Pastikan Semua Syarat Terpenuhi Dijamin Berhasil
"Waktunya ngegas manfaatkan saldo pelatihan buat beli pelatihan pilihan kamu! Yuk maksimalkan dana yang sudah didapat ya jangan sampai kamu enggak beli pelatihan atau masih banyak sisa saldonya!" kata mereka di Instagram @prakerja.go.id.
Sebagai informasi, untuk mencairkan insentif, pelatihan yang diikuti cukup satu saja. Meski begitu, saldo pelatihan Rp1 juta akan sayang karena bersisa. Karena itu, manajemen meminta peserta mengoptimalkan pelatihan.
Selain membeli pelatihan yang tersedia, peserta Kartu Prakerja juga bisa mengoptimalkan program Prakerja dengan cara lain. Malah, ini mempotensikan mendapat uang lebih daripada sekedar dana insentif.
Baca Juga: Kartu Prakerja Gelombang 37 Sudah Dibuka? Cek Kuota dan Tips Lolos Seleksi di Sini!
Seperti diketahui para pendaftar yang lolos dinyatakan menjadi peserta bisa mendapatkan insentif mencapai Rp3,55 juta.
Itu terdiri dari uang untuk membeli pelatihan Rp1 juta, uang setelah mengikuti pelatihan Rp2,4 juta, dan uang hasil mengisi survei Rp150 ribu.
Namun jika dirasa kurang, kamu bisa menambah uang lagi setelah mengikuti program Prakerja. Lalu bagaimana caranya?
Baca Juga: Kartu Prakerja Gelombang 37 Dibuka Kapan? Simak Prediksi dan Manfaatnya di Sini!
Seperti diketahui, program yang dimulai pada April 2020 ini sudah banyak dikembangkan. Selain membantu lewat pelatihan, penyelenggara program juga menunjang hal lain untuk tenaga kerja Indonesia.
Mereka menghadirkan sejumlah fitur pada websitenya, prakerja.go.id, untuk dimanfaatkan tenaga kerja Indonesia.
Fitur-fitur ini bisa memaksimalkan pula potensi mendapat "cuan" para peserta setelah menyelesaikan kepesertaannya.
Di bawah ini kami jelaskan satu per satu fitur yang bisa dimanfaatkan oleh peserta sehingga bisa mendapat peruntungan setelah mengikuti program.
Baca Juga: UPDATE Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 37 Kapan Dibuka? Simak Jadwal dan Kuota di Sini
1. Fitur rekomendasi pekerjaan
Fitur rekomendasi pekerjaan bisa diakses peserta di dashboard prakerja.go.id. Fitur baru ini berguna untuk mempermudah akses peserta kepada informasi lowongan pekerjaan atau info loker.
Yang menjadikannya istimewa, info loker tersebut sesuai keahlian serta pelatihan yang diikuti. Peserta bisa mendapatkan rekomendasi pekerjaan ini setelah menyelesaikan pelatihan Kartu Prakerja.
Mengutip dari laman prakerja.go.id, berikut beberapa keuntungan yang bisa diperoleh dengan mengakses fitur rekomendasi pekerjaan:
Mudah menemukan lowongan pekerjaan yang direkomendasikan oleh portal lowongan kerja yang telah bekerjasama dengan Kartu Prakerja.
Begitu masuk ke portal lowongan kerja, peserta bisa memperluas pencariannya dan mencari yang benar-benar cocok dengan minat dan keahliannya.
Proses mengirimkan lamaran dan CV juga bisa dilakukan secara daring di portal lowongan kerja tersebut.
Untungnya manajemen tidak membatasi akses ini hanya untuk penerima atau peserta yang lolos. Masyarakat yang sekedar mempunyai akun dashboard prakerja.go.id bisa mengakses ini.
Bedanya, peserta mendapat rekomendasi pekerjaan setelah pelatihan. Di luar peserta, rekomendasi muncul berdasarkan keahlian yang ditambahkan pada dashboard akun prakerja.go.id.
2. Fitur tren rekrutmen
Fitur rekrutmen bisa diakses masyarakat secara luas, tidak dibatasi pada mereka yang berstatus peserta atau pemilik akun dashboard prakerja.go.id.
Fitur ini diakses lewat laman prakerja.go.id. Setelah membuka situs itu, maka akan terlihat menu tren rekrutmen.
Di menu ini, masyarakat bisa mencari tahu pekerjaan yang paling dicari. Artinya, info loker yang tersedia sangat aktual atau benar-benar tengah dibutuhkan perusahaan.
Pasalnya fitur ini terhubung dengan tiga platform penyedia info loker, yakni Jobstreet.id, Jobs.id, dan Karir.com.
Baca Juga: Kapan Pengumuman Lolos Kartu Prakerja Gelombang 36, Cek Prediksi Jadwalnya di Sini
Fitur ini bisa dijadikan sarana alanisis para peserta Kartu Prakerja jika ingin mudah mendapatkan pekerjaan setelah mengikuti program.
Peserta bisa melihat seberapa banyak kebutuhan pekerjaan yang dibuka oleh banyak perusaahaan.
Di sebelah kiri tampilan menu tren rekrutmen, terdapat filter. Filter digunakan untuk menspesifikan pencarian, dari mulai posisi, tahun, bulan, dan lokasi.
Setelah menggunakan filter, maka akan terlihat seberapa banyak info loker dengan profesi yang spesifik dibutuhkan perusahaan, baik di platform Jobstreet.id, Jobs.id, maupun Karir.com.
Baca Juga: Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 36, Ketahui Syarat dan Langkah-langkahnya di Sini!
Maka hasil pencarian itu sejatinya bisa dijadikan acuan peserta untuk memilih jenis pelatihan Kartu Prakerjaan yang benar-benar pantas diikuti.
Karena itu, usahakan memakai fitur tren rekrutmen, dan membeli pelatihan berdasarkan hasil pencariannya.
Jika dua tahapan ini dilakukan, maka info loker pasca pelatihan bisa membuka peluang besar bagi para peserta agar benar-benar mendapatkan pekerjaan.
Mengapa demikian?
Pertama, karena kebutuhan pekerjaannya sedang jadi tren, kedua peserta yang mendaftar pada pekerjaan itu sudah mendapat sertifikasi keterampilan kerja dari pelatihan Kartu Prakerja.
Dua keuntungan itu yang harus dimanfaatkan agar potensi mendapatkan pekerjaan benar-benar terwujud.
Informasi ini bisa jadi bekal para peserta Kartu Prakerja Gelombang 36. Manajemen juga sering mengingatkan kalau peserta harus memilih pelatihan yang kiranya sangat manfaat.
Share this article
Berikut ini adalah dua cara optimalkan dana pelatihan Kartu Prakerja gelombang 36 bagi mereka yang lolos. Yuk ikuti langkah-langkahnya.